공지사항
- 등록일
- 2011-09-07
- 작성자
- 이창훈
- 조회수
- 1073
사전선발 평가 자료
◆평가문항 / 시간
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구분 |
계 |
지적능력평가 |
상황판단검사 |
직무성격검사 |
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문항수 |
288문항 |
93문항 |
15문항 |
180문항 |
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제한시간 |
108분 |
58분 |
20분 |
30분 |
◆영역별 세부시간
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구분 |
언어,논리 |
지각 |
자료해석 |
공간능력 |
상황판단 |
직무성격 |
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108분 |
20분 |
3분 |
25분 |
10분 |
20분 |
30분 |
※영역별 부여된 시간에 문제를 풀 것.
※영역별 지정된 시간에 다른영역의 문제를 풀면 부정행위로 퇴실 조치됨.
◆평가 세부내용
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구 분 |
평 가 내 용 |
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지적능력 평가 |
언어능력 |
-언어로 제시된 자료를 논리적으로 추론하고,분석하는 능력을 측정하기 위한 검사로 어휘력 검사,언어추리 및 독해 검사로 구성 -어휘력 검사는 문맥에 가장 적합한 어휘를 찾아내는 문제로 구성,언어 추리 검사와 독해력 검사는 글의 전반적인 흐름을 파악하고 논리적 구조를 올바르게 분석한 것을 고르거나 배열하는 문제로 구성 |
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지각속도 |
눈으로 직접 읽고 문제를 해결하는 지각 속도를 측정하기 위한 검사 |
3분이내 문제를 풀되 시간이 부족하면 풀지말 것,틀릴 경우 감점됨 (-0.3) | |
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자료해석 |
-주어진 통계표,토표,그래프 등을 이용하여 문제를 해결하는데 필요한 정보를 파악하고 분석하는 능력 |
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공간능력 |
-주어진 지도를 보고 목표지점의 위치와 방향을 정확하게 찾아낼수 있는 능력을 측정 |
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상황판단검사 |
-제시된 상황 시나리오에 대해 대처 하는 문항으로 구성,순발력과 판단력 검증 |
시간내 문제를 100%풀 것, | |
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직무성격검사 |
-문제를 시간내 풀지목하면 면접시 신뢰도에서 감점됨 -문제별 5~10초 이내 풀 것 -얼마나 바르게 답했는가 중요하며 잘 보일려고 하지 말 것. |
시간내 문제를 100%풀 것, | |
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인성검사 |
시간내 문제를 100%풀 것, | ||